老板不发工资怎么催

当老板拖欠工资时，以下是一些有效的催要方法：

直接与用人单位协商

尝试与老板进行友好协商，明确表达你的诉求和期望的支付时间。

如果可能，联合其他受影响的员工一起进行协商，以增加谈判的筹码。

向劳动行政部门举报

向当地的劳动监察部门或劳动保障监察大队举报，要求他们介入调查并责令用人单位支付工资。

申请劳动仲裁

如果协商和举报都没有效果，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

准备仲裁申请书和相关证据材料，如劳动合同、工资条等，以支持你的主张。

向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内向法院提起诉讼。

法院可以依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

利用法律途径

根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权利要求用人单位按时足额支付劳动报酬。

如果用人单位逾期不支付，还可以要求加付赔偿金。

寻求社会帮助

可以拨打当地的劳动保障热线，如12333，获取进一步的帮助和建议。

寻求工会或法律援助机构的支持，他们可以提供法律咨询和代理服务。

在采取上述措施时，务必保留好所有相关的证据和文件，以便在需要时能够提供证明。同时，保持冷静和理智，避免采取过激的行动，以免影响自己的合法权益。