绒洸个人知识网
知识
经验
文章
首页
评论
评论:
考核评分标准及评分细则
内容简介:考核评分标准及评分细则 考核评分标准及评分细则因不同的组织、行业和岗位而异,下面我将提供几个不同情境下的考核评分细则示例,以供参考: 企业中层管理人员考核细则 岗位职责 按时按质完成工作,无反馈问题:10分 按时完成,有少量反馈问题:5分 未按时完成,反馈问题较多:0分 工作目标 有明确目标并能及时跟进:5分 有目标但跟进不及时:3分 无目标:0分 工作跟进 及时跟进:5分...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
绒洸个人知识网
当前版本
AnqiCMS-v3.5.1
开发者
Sinclair Liang
主要特色
安企内容管理系统(AnqiCMS),是一款使用 GoLang 开发的企业站内容管理系统,它部署简单,软件安全,界面优雅,小巧,执行速度飞快,使用 AnqiCMS 搭建的网站可以防止众多安全问题发生。
GitHub
https://github.com/fesiong/goblog
热门文章
龙须铁放在哪个位置好
91阅读
龟责是啥意思
57阅读
龟壳铜钱占卜步骤详解
55阅读
黄金etf哪个好
54阅读
草鱼和清江鱼哪个好吃
54阅读
龙鱼和龟一起养好不好
52阅读